• 271教育丨新学期·新目标·新思路·新发展——我校举行第二周升国旗仪式
  • 发布人: 发布日期:2019-02-25

值周校长朱信光主持升旗仪式

国旗班走过主席台

升国旗 奏国歌

全体师生行注目礼

唐培森校长做国旗下讲话

全体师生齐聚体育场


新学期·新目标·新思路·新发展

唐培森

孩子们,老师们:

  今天是正月二十一,是开学后我和大家在公开场合的第一次见面,俗话说:“不出正月都是年”,在这里,我先向大家拜个年,大家新年好!

  孩子们你们带着自己的梦想、带着父母的嘱托,来到学校,我和所有老师欢迎大家。今天,我讲话的主题是“新学期,新目标,新思路,新发展”,我从三个方面进行交流。

  第一:目标明确,定位准确。

  对于目标的重要性,之前我讲过,但是今天我还要再强调。哈佛大学曾经对一群智力、学历等情况差不多的人做过一次长达二十五年的跟踪调查,这些人当中,27%的人没有目标,60%的目标模糊,10%的人目标清晰,但不长远,还有3%的人有长远并且清晰的目标。二十五年后,他们的差距让人惊讶。其中,那3%有长远且清晰目标的人,一直坚定自己的理想,矢志不渝地追求,都成了各行各业的精英。10%有短期目标的人也逐渐实现了自己的规划,基本都成为社会中上层人士。还有那60%的人基本都处于社会的中下层,有自己的固定工作,但是没有令自己、令他人满意的成绩。最后那27%的人,他们全部生活在社会最底层,生活穷困潦倒,天天抱怨社会、抱怨他人。可见,目标对一个人的一生影响有多大。同学们,你们有没有目标?我们该如何去制定目标呢?你想要的生活是什么样子?请回到原点。从幼儿园到小学,到现在的中学,你们为什么上学?你的初心是什么?简单说就是为了实现想要的生活。当然,你想要的生活一定是符合规律的,符合社会发展实际的,符合天道、地道、人道的。怎样实现这样的目标呢?就是要把你的人生目标和你当前的学习目标结合起来。把生活目标转化成为长期、中期和短期目标。长远目标决定了你的价值和方向。我们可以把中期目标定在求学时期的、不断积淀的过程中。求学,是在为人生智慧增砖添瓦,不断强壮身心。当然更重要的是短期目标。不妨把你的短期目标定位这一个学期,制定切实可行的、可操作的小目标,比如学习目标、生活目标、习惯目标、和同学交往的目标、和家长交流的目标、团队建设的目标、性格养成的目标等等。

  第二:脚踏实地,真抓实干。

  制定了目标怎么去实现呢?1.要管理好自己的目标,把你制定的成长目标分解到每一周、每一天,天天抚摸、天天清晰、天天放大、天天落实、天天回归、天天反思,只要脚踏实地,就一定会一步步实现你的长远目标。2.要借助学校这个大舞台,每天学会思考,思考自己昨天究竟做得怎么样,是否达到了自己制定的目标,然后思考今天该怎么做,并落实到成长日记中。3.要懂得借助团队,积极参与到团队活动中。个人目标的实现有助于团队目标的达成。反之,团队目标的达成也有利于自己目标的实现。和团队中的成员积极交流,打造一种积极向上、奋发有为的文化,形成凝心聚力、干实事的氛围。4.要借助于所有的老师。敢不敢每天找一个老师交流一下?不管是教自己的老师,还是不教自己的老师。每一科都有每一科的素养和要求,只有在交流中,才能更加深入地弄明白这一学科的本质,从而促进自己的学习和成长。

  第三:自主管理,走向自觉。

  我们常说:有自我管理能力的人是人才,没有自我管理能力的人是庸才。可能因为经常说,大家变成口头禅了,忽视了深入思考。其实这句话分量非常重。但凡有成就的、在某一领域是精英的人,如果仔细研究,他一定是一个有强大自我管理能力的人。我们271教育集团之所以伟大,就是为大家创设了自我管理、自我成长、自我体验的机制。所谓的自我管理,首先是团队中形成了这样的文化环境,能够相互督促、相互监督;其次,管理好自己的思想,管理好自己的学习,管理好自己的时间、管理好自己的情绪,管理好自己的精力 ,管理好自己的失误。那些天才的人往往失败于他的焦灼,那些平庸的人往往失败于他的懒惰。

  可能有人问:“你总说目标,你自己有没有目标?”我有。之前我的目标是四个字,但是现在我又丰盈了自己的目标,加上了另外四个四:做好自己,帮助他人。当有一天,做好了自己,有能力了,要尽可能地帮助他人。今天在这里,我讲了讲自己的一些思考,算是小小地帮助一下大家,希望能引起你们哪怕一点点思考。不管有没有说到你们心里,但是我今天说了“四个新”: 新学期,新目标,新思路,新发展。既然是新的学期,就要用崭新的面貌实现一个大的发展。要实现大发展,靠什么?靠团队,靠目标,靠我们脚踏实地。我祝愿所有同学能够学习进步,实现自己的人生目标;也祝愿所有老师工作、生活幸福,身体健康,成就自己辉煌的教育人生。

  谢谢大家!